INSTRUMENTAÇÃO CIRÚRGICATÉCNICO EM ENFERMAGEM
CABELEIREIRO (Registro Profissional)MASSAGEM (Registro Profissional)
Não Perca!30/01/2012 |
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Atenção para as próximas turmas!
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Está procurando emprego?29/11/2011 |
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A Escola Lafayette, através das suas redes sociais, disponibiliza diversas oportunidades de empregos e estágios remunerados. Faça parte da nossa rede de amigos! Veja abaixo: Orkut: http://www.orkut.com.br/Main#Community?cmm=1039230 Facebook: http://www.facebook.com/pages/Escola-Lafayette/154305627944173 Twitter: http://twitter.com/#!/EscolaLafayette/ |
Quer trabalhar?27/04/2011 |
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A Escola Lafayette, através das suas redes sociais, disponibiliza diversas oportunidades de empregos e estágios remunerados. Faça parte da nossa rede de amigos! Veja abaixo: Orkut: http://www.orkut.com.br/Main#Community?cmm=1039230 Facebook: http://www.facebook.com/pages/Escola-Lafayette/154305627944173 Twitter: http://twitter.com/#!/EscolaLafayette/ |
Em alta: salários de corretores podem chegar a R$ 15 mil!25/10/2011 |
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Rio - O mercado imobiliário, que também ajudou o País a enfrentar a crise financeira mundial iniciada em 2008, continua criando oportunidades de empregos. As imobiliárias estão com 1 mil vagas para corretores no Rio. Os salários podem chegar a R$ 15 mil. O início do trabalho é imediato. As exigências, além de ter Ensino Médio e registro no Creci (Conselho Regional dos Corretores de Imóveis), são ter garra, disposição e disciplina. A Fernandez Mera também oferece 250 vagas. Já na Sawala há mais 100 oportunidades para nova megaloja na Barra da Tijuca. Segundo o diretor da empresa Sandro Santos, é o corretor que faz o salário. “Esses profissionais, na maioria dos casos, não recebem ajuda de custo. Mas contam com toda a infraestrutura da imobiliária para atrair e atender os clientes”, explica. AMBIÇÃO E DISCIPLINA Sandro Santos lembra ainda que o profissional tem ser ambicioso e disciplinado, além de ter força de vontade e de se atualizar sempre o mercado imobiliário. “Não existe sorte no nosso negócio. É trabalho. Às vezes, o profissional antes de ser corretor tinha um salário de R$ 1.500 e, com a nova profissão sobe para R$ 10 mil. Tem que ter cuidado para não perder a cabeça e achar que todo mês terá este salário sem correr atrás”, afirma. Chances para trainee e área de locação Segundo o diretor da empresa, Edison Parente Neto, a empresa acaba de criar a vaga de superintendente geral para o desenvolvimento de novos projetos. “Um deles é a “fábrica de gerentes”, que oferece treinamento destes futuros profissionais. TOME NOTA CAPACITAÇÃO |
Palestra do SINDISAÚDE-RS17/12/2011 |
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Na quinta-feira, dia 15 de dezembro, o presidente, Gilmar França, e o diretor de Imprensa e Divulgação, Julio Duarte, realizaram palestra para alunos da Escola Lafayette, sede A. J. RENNER. A convite de alunos do curso de Técnico de Enfermagem – Especialização em Enfermagem do Trabalho, eles expuseram um histórico e trajetória do SINDISAÚDE-RS, o trabalho em defesa do trabalhador da saúde da entidade e aspectos da vida sindical e da profissão. Na seqüência, responderam a perguntas de estudantes das duas áreas. De acordo com Júlio Duarte, que apresentou um power point, com a trajetória do Sindicato em seus 65 anos de atuação, ambos estavam lisonjeados com a procura da escola em procurar a entidade para difundir os princípios do sindicalismo e informações sobre o SINDISAÚDE-RS. De acordo com Júlio Duarte, que apresentou um power point, com a trajetória do Sindicato em seus 65 anos de atuação, ambos estavam lisonjeados com a procura da escola em procurar a entidade para difundir os princípios do sindicalismo e informações sobre o SINDISAÚDE-RS. Gilmar França ressaltou o fato de o lema do Sindicato: SINDISAÚDE-RS. Saúde, nossa categoria também faz, “desconstituir a idéia corrente de que a saúde apenas é feita pelos médicos. Ao todo, são 28 as atividades profissionais que atuam no setor”. O dirigente afirmou aos estudantes que nenhuma instituição ou empresa dá aumento salarial “de graça. Isto tem um custo”, revelou, lembrando a greve de 30 dias dos funcionários do Hospital Conceição, na década de 80, quando a instituição estava em vias de ser privatizada e graças a qual, além, de impedir o fato, a instituição também paga um dos melhores salários aos técnicos de enfermagem. Revelou que, na área da saúde, o ingresso da tecnologia não reduziu a mão-de-obra. Observou, no entanto, que a profusão de novos cursos no setor e o conseqüente aumento de profissionais, inflaciona o mercado e segura os salários. Em virtude deste quadro, segundo ele, aumenta a necessidade do fortalecimento do Sindicato para negociar com a patronal nas Campanhas Salariais em nome dos trabalhadores. “O Sindicato não é sua sede, não são suas propriedades. O patrimônio são seus associados. São as pessoas”, acrescentou Gilmar. A Escola Lafayette, teve início nos anos oitenta em uma pequena sala de um prédio comercial na Avenida Assis Brasil. Hoje, com duas sedes, oferece, além de vários cursos técnicos, cursos de extensão à disposição dos profissionais. Rosa Pitsch (MTb-5015) Fonte: http://www.sindisaude.org.br/mostra_noticia.php?id=1457 |
Superpromoção!12/12/2011 |
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Inscrições até 29/12 pata Técnico em Logística ou Técnico em Enfermagem ganham 80% de desconto na matrícula. |
Parabéns aos Novos Técnicos em Enfermagem!12/12/2011 |
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A Escola Lafayette sente-se orgulhosa de poder formar Técnicos em Enfermagem dedicados e humanos que sem sombra de dúvida irão alcançar sucesso profissional. As fotos foram captadas pela aluna Josi Alves. Para ver mais fotos acessar: https://www.facebook.com/media/set/?set=a.291935120847889.65666.154305627944173&type=1 |
Visita da Turma 59124 ao Asilo Padre Cacique.07/10/2011 |
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Vejam o álbum da visita da turma 59124 de Técnico em Enfermagem que fizeram ao Asilo Padre Cacique. Para acessar o álbum no FaceBook clique aqui. |
Técnico em Logística em menos de 01 ano? Só na Escola Lafayette!06/04/2011 |
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A Logística abrange toda a cadeia de valor das organizações nos aspectos relacionados ao planejamento, manuseio, armazenamento e movimentação de materiais ao longo de todo o ciclo de produção e comercialização de qualquer bem ou serviço. Acesse: Técnico em Logística |
Palestra na CONTAX05/01/2012 |
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O Srº José Antonio Moreira dos Santos, um dos Coordenadores Técnicos da Escola Lafayette, realizou palestra na CONTAX, uma das maiores empresa de serviços de contact Center do país. A palestra cujo título foi “Qualificando o Futuro” direcionou-se para os jovens participantes do programa Jovem Aprendiz da referida empresa. Através de exemplos da sua própria experiência, Moreira, como é conhecido, enfatizou a importância de se pensar no futuro enquanto jovem para poder ter uma aposentadoria tranquila, sem sobressaltos e que um dos caminhos para essa tranquilidade é o investimento em um curso técnico. |
Mercado imobiliário aquecido valoriza os corretores04/04/2011 |
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No rastro do aquecimento do mercado imobiliário no Brasil, a procura pela profissão de corretor de imóveis vem crescendo a cada dia. As oportunidades de ganhos geradas pelo incremento das vendas atraem cada vez mais profissionais interessados no grande número de comissões que podem receber. No entanto, apesar da grande oferta de profissionais, as imobiliárias queixam-se da falta de pessoal qualificado. Segundo Gilberto Cabeda, vice-presidente de Comercialização de Imóveis do Sindicato da Habitação (Secovi-RS), a expansão de vendas de imóveis tem gerado uma necessidade por mais corretores. Além disso, a vinda para o Estado de grandes empresas nacionais também contribuiu para aumentar a demanda por profissionais. "Eles têm que manter equipes grandes, de 300 a 500 corretores, o que gera uma falta de mão de obra", afirma Cabeda. Apenas no Rio Grande do Sul, o Conselho Regional de Corretores de Imóveis (Creci-RS) registrou um aumento expressivo de novos profissionais no mercado de trabalho. Em 2010, o órgão credenciou 1.996 corretores de imóveis autônomos. Em 2009, o número foi de 1.753. De acordo com Maria de Lourdes de Moura, assessora pedagógica do Creci-RS, 55% dos que ingressaram na profissão nos últimos anos são jovens de 23 a 32 anos. "Os demais são pessoas mais maduras que buscam na profissão ganhos maiores do que tinham." A possibilidade de remuneração alta é um dos grandes atrativos para esses novos profissionais. "Dependendo da empresa onde se trabalha e da quantidade de negócios que realiza, um corretor pode ganhar mais que um executivo de uma multinacional, faturando acima de R$ 30 mil", afirma Carolina Alencar, coordenadora de Recursos Humanos da Lopes. No entanto, a maior oferta de mão de obra não chega a cobrir a maior exigência das empresas: qualificação. "Há uma falta de profissionais com a experiência necessária para fechar bons negócios", lembra. Fonte: http://www.creci-rs.org.br/ |
Unidade Assis Brasil - Fone: 51 3342-3000